Keiner gleicht dem anderen: Das gilt für einzelne Mitarbeiter, Teams oder ganze Organisationen. Wir bieten Ihnen individuelle Schulungsmodelle und verschiedene Methoden der Wissensvermittlung. So können Sie Ihre Weiterbildung von Anfang auf Ihre Anforderungen abstimmen.
Offene Seminare
Für die gezielte Weiterbildung einzelner Mitarbeiter. Konzentriertes Lernen ohne Ablenkung durch den Arbeitsalltag: Sammeln Sie Motivation und tanken Sie frische Ideen! Ein Besuch eines offenen Seminars in einem unserer Schulungscenter bietet Ihnen die Gelegenheit, neue Kontakte zu knüpfen und sich mit Fachkollegen aus anderen Unternehmen und Arbeitsumfeldern auszutauschen.
Zu unseren Terminen kommen Sie hier.
Firmenseminare
Stellen Sie das Know-How in Ihrem Unternehmen auf eine breite Basis: Jeden imbus-Kurs können Sie kostengünstig auch als Firmenseminar bei sich im Hause buchen. An Ihrem Wunschtermin, ohne Reiseaufwand, bei Ihnen vor Ort oder als Gruppenschulung in den Räumen von imbus (z.B. Geschäftsstellen von imbus oder angemietete Räumlichkeiten).
Wünschen Sie ein Angebot? Suchen Sie sich das passende Thema aus allen unseren Themen aus, und folgen Sie dort der Navigation zu "Anfrageformular" oder "anfragen" auf das entsprechende Formular.
Virtual-Classroom-Training
Viele unserer Trainings bieten wir auch remote an. Entweder in unserem Virtual Classroom oder als Firmenseminar mit der Möglichkeit, Ihre bevorzugte virtuelle Meeting-Plattform zu nutzen.
Sparen Sie Reisezeiten und Reisekosten und nehmen Sie aus dem Homeoffice oder von Ihrem gewohnten Arbeitsplatz via Web im Virtual Classroom an unserem Training teil. Pausenzeiten und Übungsbetreuung sind auf das Format hin optimiert.
Die Gruppengröße unterscheidet sich nicht von einem Präsenztraining, so dass Ihr Trainer sich Ihnen mit der selben Aufmerksamkeit widmen kann, als wären Sie vor Ort.
Als technische Voraussetzung auf Ihrer Seite benötigen Sie lediglich eine Internetverbindung, die die Audio- und Video-Konferenz übertragen kann und entsprechende Ausgabegeräte für Video und Audio.
Eine spezielle Software ist nicht nötig.
Prüfungen in Verbindung mit Virtual Classroom-Seminaren
Die Prüfung im Anschluss an Ihr Virtual Classroom Training können Sie ebenfalls online ablegen und besonders flexibel gestalten. Egal Ob Sie sich gerne noch ein wenig Zeit zum Lernen gönnen möchten, oder ob Sie die Onlineprüfung lieber direkt im Anschluss an Ihren Kurs ablegen möchten: Sagen Sie uns einfach einige Tage vorher Bescheid und wir können Ihnen zeitnah einen Zeitslot beim Prüfungszentrum reservieren!
Eine detaillierte Beschreibung der technischen Voraussetzungen und die verwendete Software für eine Onlineprüfung geht Ihnen umgehend nach Anmeldung für ein Virtual Classroom-Training zu, so dass Sie sich in Ruhe überlegen können, welchen Weg Sie wählen möchten.
Selbstverständlich können Sie aber auch einen der verfügbaren Präsenz-Prüfungstermine in einem der zahlreichen Prüfungszentren wählen.
E-Learning im Blended Learning Format
Blended Learning ist ein Mix aus Virtual Classroom-Sessions und eigenständigem Lernen. Ein Online-Kick-off startet das 4-Wochen Lernprogramm. Danach erhalten Sie in unserem Lernmanagementsystem (LMS) Zugriff auf die Lerneinheiten, die Sie eigenständig bearbeiten. In regelmäßigen Online-Sessions gibt es für Sie die Möglichkeit, Rücksprache mit einem Trainer und anderen Teilnehmern zu halten. Hier können Sie auch Fragen platzieren, die in der Phase des eigenständigen Lernens aufgetaucht sind. In diesen Sessions werden sie auch auf die Prüfung vorbereitet, denn auch bei diesem Format ist eine Zertifizierung möglich.
In diesem Online Training Format steht vor allem der Vorteil des absolut flexiblen und eigenständigen Lernens im Vordergrund, mit der Möglichkeit zum Austausch mit Ihrem Trainer.
Das Blended Learning Format gibt es derzeit exklusiv für den Certified Tester Foundation Level.
Internationalität
Wir bieten unsere Kurse weltweit je nach Bedarf auf Deutsch und Englisch an. Auf internationaler Ebene arbeiten wir mit ausgewählten Kooperationspartnern zusammen. Im nordamerikanischen Raum zum Beispiel stehen Ihnen unsere Kollegen von imbus Canada zur Verfügung.
Standard, Workshop oder Intensiv?
Bei der Konzeption unserer Schulungen haben wir uns das ganze Instrumentarium an bewährten didaktischen Methoden zu Nutze gemacht:
Standardschulungen
In unseren Standardschulungen nutzen wir als ein zentrales Element den Frontalunterricht, den wir an ausgewählten Stellen durch den Einsatz verschiedener Lerntechniken und Medien auflockern und ergänzen. Der Folienvortrag dient als Skript für die Schulung und 30-50% der Schulungszeit erntfallen auf praktische Übungen aus unserem, speziell entwickelten Arbeitsbuch oder aus den in den Vortrag eingestreuten Übungsfolien.
Wir legen Wert auf Zeit für ausführliche Rückfragen, auf den Diskurs zwischen den Teilnehmern und die Rekapitulationen bereits vermittelter Inhalte.
Workshops
Unsere Workshops stellen eine besonders flexible Vermittlung von Kursinhalten dar. Sie profitieren über sie besonders von der weitreichenden praktischen Erfahrung unserer Trainer in dem vermittelten Wissensgebiet. Der Lernstoff wird an konkreten Übungen (die aus Ihrem eigenen Arbeitsumfeld stammen können) garantiert praxisnah erarbeitet und kann intensiv mit dem Workshopleiter und anderen Teilnehmern diskutiert werden. Arbeitskonzepte werden weiterentwickelt und eingeübt.
Intensivseminare
Unsere Intensivkurse führen Sie gestrafft in Inhalt und Durchführung durch alle Lerninhalte. Dabei bauen Sie nahtlos auf Ihren Grundlagen auf und profitieren von einem hohen Lerntempo und der Konzentration auf das Thema. Die Kurse entsprechen den gleichen Qualitätsansprüchen wie die Standardvarianten - ob in Fragen der Akkreditierung oder bezüglich unserer Philosophie der praxisbezogenen Wissensvermittlung.
XXL-Seminare
In XXL-Varianten haben Sie besonders viel Zeit für Diskussionen, beispielsweise zur Abbildung einzelner Aspekte auf Ihre eigene Projektsituation und für die Erarbeitung und Herleitung komplexer Inhalte.
Machen Sie mehr aus Ihrem Training!
der initiale Praxistag und mehr...
Ob Methodentraining oder eine Schulung mit Schwerpunkt auf praktischen Umsetzungstipps: Im Verlauf der Schulung erscheint alles ganz logisch und im Idealfall würden Sie gleich loslegen, um Ihre eigenen Arbeitsfelder mit Hilfe des neu erlangten Wissens zu optimieren.
Einmal in den Arbeitsalltag zurückgekehrt, verfliegt in vielen Fällen diese wertvolle kreative Distanz zu Ihrem Projekt und mit ihr die klare Sicht auf die zu verändernden Dinge, bevor Sie das darin enthaltene Potential voll ausschöpfen konnten.
Doch gerade in der Übertragung des Gelernten auf Ihre konkrete Arbeitswelt liegt ein wesentlicher Aspekt für den messbaren Erfolg einer Weiterbildung. Daher möchten wir Sie bei der Integration des in Schulungen erworbenen Wissens in Ihr Unternehmen unterstützen, so dass Ihre Weiterbildung Ausgangspunkt für nachhaltige spürbare Verbesserungen wird.
Initialer Praxistag
Mit einem initialen Praxistag übertragen Sie am unmittelbarsten Wissen aus einer Schulung auf Ihre konkrete Arbeitswelt. Wir führen diesen Tag unternehmensspezifisch nach Ihren Vorgaben durch. Sie können Ihre Schwerpunkte aus dem vorangegangenen Training frei wählen, wir bereiten Ihren Input auf und erarbeiten mit Ihnen zusammen Vorschläge, wie Sie die bei uns dargelegten methodischen oder praktischen Ansätze in Ihre Dokumente und Prozesse einbringen oder wie Sie bestimmte Fertigkeiten konsolidieren können. Durch die firmenspezifische Ausrichtung können Sie ganz frei über Details Ihrer Projekte und Abläufe sprechen.
Durchgeführt wird der Tag von einem Trainer, der die Inhalte des Kurses und spezielle Anforderungen aus Ihrer Branche besonders gut kennt. Beliebte Themen für diesen Tag sind beispielsweise:
- Üben von Testfallentwurfsmethoden
- Was gehört in Ihr Testkonzept
- Inhalte und Form Ihrer Testspezifikationen
Lassen Sie sich inspirieren und sprechen Sie uns an! Wir freuen uns darauf, an Ihrem ganz persönlichen Praxistag mit Ihnen zusammen Ihr Potential zu entdecken.
Baukastensystem
Sie finden einzelne Aspekte aus verschiedenen Seminaren, Schulungen und Workshops interessant? Im Rahmen unseres einzigartigen Baukasten-Angebots können Sie sich Ihre individuelle Weiterbildung selbst zusammenstellen! Dabei können Sie auch Inhalte aus unternehmenseigenen Trainings oder Einweisungen in den Schulungsablauf integrieren. Diesen Service bieten wir für Inhouse- und Gruppenschulungen an. Den Ort und die Zeit der Weiterbildung bestimmen Sie.
Wünschen Sie ein Angebot? Suchen Sie sich ein passendes Thema aus allen unseren Themen aus, und folgen Sie dort der Navigation zu "Angebot anfordern" oder "anfragen" auf das entsprechende Formular. Wir setzen uns umgehend mit Ihnen in Verbindung, um Ihre Themen weiter zu spezifizieren.
Qualitätssicherung garantiert! Auch nach dem Training
Ihr Feedback ist uns wichtig! An jeden Schulungsteilnehmer wird ein Beurteilungsbogen ausgegeben, der nach Schulungsende ausgefüllt an den Trainer zurückgegeben werden kann.
Noch Fragen?
Über akademie@imbus.de bieten wir jedem Teilnehmer eines Trainings oder Workshops der imbus Akademie für 12 Monate kostenfreien E-Mail-Support für fachliche Rückfragen zum Lehrinhalt.
Coaching und Consulting
Assessments nach verschiedenen Reifegradmodellen, Audits, Begleitung bei der Einführung von Standards, Methoden und Tools: Auch über den Bereich der Schulung hinaus steht Ihnen das imbus-Beraterteam zur Seite.
Trainer 4U!
Besonders wenn Spezialisten aus Ihrem Haus in andere Aufgabenfelder wechseln, können sie bisher intern gehaltene Schulungsmaßnahmen nicht mehr betreuen. Fehlt Ihnen der passende Nachfolger? Wir stellen Ihnen gerne unsere erfahrenen Test- und Qualitätsmanagementspezialisten als Multiplikatoren für Ihr hausinternes Wissen zur Seite.
Unser Seminarmanagement Team erreichen Sie unter:
Mail: akademie@imbus.de
Tel.: +49 9131 / 7518-750
Fax: +49 9131 / 7518-50